GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W DOBRZENIU WIELKIM
POSZUKUJE OSOBY ZAINTERESOWANEJ PRACĄ NA STANOWISKU PRACOWNIKA SOCJALNEGO
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Pracownik Socjalny
Miejsce pracy:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim
Wymiar czasu pracy: 1 etat
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
I. Wymagania niezbędne
Kandydat powinien:
- Spełniać wymagania określone w art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
- Posiadać obywatelstwo polskie.
- Korzystać z pełni praw publicznych.
- Posiadać pełną zdolność do czynności prawnych.
- Nie być skazanym prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ani umyślne przestępstwo skarbowe.
- Cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
- Posiadać stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku pracownika socjalnego.
- Posiadać znajomość przepisów:
- ustawy o pomocy społecznej,
- Kodeksu postępowania administracyjnego,
- ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
- ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- ustawy o ochronie danych osobowych i RODO,
- ustawy o pracownikach samorządowych.
II. Wymagania dodatkowe
Mile widziane:
- doświadczenie w pracy w jednostkach pomocy społecznej,
- znajomość programu Helios lub innego systemu do obsługi świadczeń,
- prawo jazdy kat. B,
- dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- komunikatywność i empatia,
- samodzielność oraz odpowiedzialność,
- umiejętność pracy w zespole.
III. Zakres wykonywanych zadań
Do podstawowych obowiązków pracownika należeć będzie w szczególności:
- wykonywanie pracy socjalnej z osobami i rodzinami,
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
- diagnozowanie potrzeb mieszkańców oraz planowanie pomocy,
- opracowywanie i realizacja planów pomocy,
- prowadzenie postępowań administracyjnych oraz przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych,
- prowadzenie dokumentacji klientów oraz akt spraw,
- obsługa systemów informatycznych wykorzystywanych w pomocy społecznej,
- zawieranie i realizacja kontraktów socjalnych,
- współpraca z asystentami rodziny,
- współpraca z Policją, sądami, kuratorami, placówkami oświatowymi, ochrony zdrowia, ZUS, KRUS, PCPR, organizacjami pozarządowymi i innymi instytucjami,
- analiza problemów społecznych występujących na terenie gminy,
- podejmowanie działań na rzecz aktywizacji i integracji społecznej mieszkańców,
- realizacja innych zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej oraz poleceń Kierownika Ośrodka.
IV. Informacja o warunkach pracy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- praca administracyjno-biurowa oraz w terenie,
- praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
- bezpośredni kontakt z klientami Ośrodka, w tym z osobami starszymi, z niepełnosprawnościami, przewlekle chorymi, osobami w kryzysie oraz rodzinami wymagającymi wsparcia,,
- świadczenie pracy socjalnej na rzecz mieszkańców Gminy Dobrzeń Wielki, obejmujące wykonywanie czynności zarówno w siedzibie Ośrodka, jak i w środowisku zamieszkania osób i rodzin wymagających wsparcia, w tym przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, diagnozowanie potrzeb oraz podejmowanie działań na rzecz poprawy ich sytuacji życiowej,
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej, administracją publiczną, placówkami ochrony zdrowia, oświaty, wymiaru sprawiedliwości oraz organizacjami pozarządowymi,
- wykonywanie obowiązków wymagających samodzielności, odporności na stres, umiejętności podejmowania decyzji oraz organizacji pracy własnej,
V. Wymagane dokumenty
- CV z przebiegiem zatrudnienia.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
- Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i kwalifikacje.
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie o niekaralności.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji.
VI. Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 20 kwietnia 2023r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko Pracownik socjalny”
w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim lub przesłać pocztą na adres Ośrodka w terminie wskazanym w ogłoszeniu.
Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka powyżej wykazanym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
Administratorem danych osobowych jest Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim, ul. Namysłowska 28, 46-081 Dobrzeń Wielki, tel. (77) 40 32 550, e-mail: kierownik@dobrzwielki.pl dalej: Administrator;
W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych, może się Pani/Pan kontaktować z wyznaczonym przez Administratora Inspektorem Ochrony Danych, którym jest Marcin Tynda, tel: 504 112 162, email: iod@efigo.pl
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, oraz w przepisach wykonawczych do ustawy),oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit c) Rozporządzenia Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO); Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych.(art. 6 ust. 1 lit a i/lub art. 9 ust.2 lit. a RODO).Wyrażenie zgody, w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Państwa dane mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora, z którymi zawarte zostały umowy na świadczenie usług, takich jak usługi
Serwisowania sprzętu i oprogramowania, doradcze, hostingowe. Dostęp do Państwa danych może mieć również operator pocztowy w zakresie niezbędnym do doręczenia korespondencji
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez czas niezbędny do udokumentowania przebiegu procesu rekrutacyjnego i wyłonienia kandydata na rekrutowane stanowisko, tj. nie dłużej niż do 3m-cy licząc od zakończenia procesu rekrutacji, a następnie zostaną protokolarnie usunięte.
Mają Państwo prawo do:
- Prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- Prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- Prawo do usunięcia danych osobowych;
w zakresie w jakim przetwarzanie danych odbywa się w oparciu o zgodę, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00- 193 Warszawa) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa – Kodeksu Pracy lub innych aktów prawnych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne, i nie ma wpływu na Pani/Pana udział w rekrutacji.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim
Elwira Szpajcher