Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim - STYPENDIA SZKOLNE rok szkolny 2026/2027

STYPENDIA SZKOLNE rok szkolny 2026/2027

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim  ul. Namysłowska 28 tel. 77 40 32 550  lub  77  46 96 517  informuje,  że od dnia  1 września 2026r. można składać w siedzibie Ośrodka – wnioski o przyznanie stypendium szkolnego wg. następującego harmonogramu:

• do dnia 15 września 2026r. uczniowie szkół podstawowych i ponadpodstawowych,
• do dnia 15 października 2026r. słuchacze kolegiów.

Do wniosku o przyznanie stypendium szkolnego załącza się:

1. dokumenty umożliwiające określenie miesięcznego dochodu na osobę w rodzinie, zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej  ( t.j. Dz. U. z 2026r. poz. 639), dotyczące miesiąca  poprzedzającego złożenie wniosku;
2. w przypadku, gdy rodzina ucznia korzysta ze świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej, zamiast dokumentów określających wysokość dochodu przedkłada się zaświadczenie lub oświadczenie o korzystaniu ze świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej.

Kryterium dochodowe uprawniające do przyznania stypendium szkolnego wynosi 823,00zł na osobę w rodzinie. W przypadku dzieci niepełnosprawnych legitymujących się aktualnym orzeczeniem o niepełnosprawności- kryterium dochodowe nie obowiązuje.

Wniosek można pobrać ze strony internetowej : www.gops.dobrzwielki.pl – zakładka Formularze lub w siedzibie tut. Ośrodka.

Wnioski złożone po wyżej wyznaczonym terminie będą rozpatrywane w myśl obowiązujących przepisów. 

Przyjmowanie wniosków : Poniedziałek : godz. 07:30  – 14:30;

                                            Wtorek, Środa, Czwartek: godz. 07:30 – 13:30;

                                            Piątek:  godz.  07:30 – 12:30

                                                pok.5 (parter)

Ustalenie prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim informuje, że można ubiegać się o ustalenie prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego na okres świadczeniowy: od 1 października 2026r. do 30 września 2027r. Wniosek należy złożyć w terminie:

– od 1 lipca do 31 sierpnia 2026r.- ustalenie prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz wypłata świadczeń przysługujących za październik nastąpi do 31 października 2026r. W lipcu przyjmowane będą tylko wnioski składane drogą elektroniczną.

– od 1 września do 30 września 2026r. – ustalenie prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz wypłata świadczeń przysługujących za październik nastąpi do 30 listopada 2026r.

– od 1 października do 31 października 2026r. – ustalenie prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz wypłata świadczeń przysługujących za październik nastąpi do 31 grudnia 2026r.

– od 1 listopada do 30 listopada 2026r. – ustalenie prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz wypłata świadczeń przysługujących za listopad nastąpi do 31 stycznia 2027r.

– od 1 grudnia 2026r. do 31 stycznia 2027r. – ustalenie prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz wypłata świadczeń przysługujących za grudzień 2026r. nastąpi do 28 lutego 2027r.

Kompletny wniosek o ustalenie prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego musi zawierać aktualne dokumenty odzwierciedlające skład rodziny, aktualną sytuację dochodową rodziny lub osoby ubiegającej się o świadczenia, w tym m.in.:

1. Pełnoletni członkowie rodziny składają:

– w przypadku utraty dochodu PIT-11 za 2025r. (lub inny dokument na podstawie, którego dokonano rozliczenia z Urzędem Skarbowym w 2025r.);

– umowę/y o pracę, świadectwo/a pracy obejmujące okres od 01.01.2025r. do dnia złożenia wniosku;

– zaświadczenie o dochodzie osiągniętym za miesiąc następujący po miesiącu, w którym nastąpiło uzyskanie dochodu (w przypadku zmiany pracy lub uzyskania dochodu po roku 2025);

– zaświadczenia lub oświadczenia dokumentujące wysokość innych dochodów uzyskanych w 2025r. – niepodlegających opodatkowaniu, w tym m.in.:

a)zaświadczenie Komornika Sądowego prowadzącego postępowanie egzekucyjne na rzecz osoby uprawnionej do alimentów o wysokości świadczenia alimentacyjnego wyegzekwowanego w 2025r. (w przypadku, gdy Komornik prowadził już postępowanie);

b)stypendia socjalne, szkolne- zaświadczenie organu wypłacającego stypendium lub PIT-8S za 2025r. (dotyczy stypendium wypłacanego poza gminą Dobrzeń Wielki);

c)dochód z gospodarstwa rolnego- oświadczenie o wielkości gospodarstwa rolnego wyrażonej w ha przeliczeniowych w 2025r.;

d) umowy dzierżawy- w przypadku oddania części lub całości znajdującego się w posiadaniu rodziny gospodarstwa rolnego o ubezpieczeniu społecznym rolników, albo oddania gospodarstwa rolnego w dzierżawę w związku z pobieraniem renty określonej w przepisach o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich ze środków pochodzących z Sekcji Gwarancji Europejskiego Funduszu Orientacji i Gwarancji Rolnej;

e) dochód z zagranicy- przetłumaczona na j. polski umowa o pracę oraz dokument o rocznym dochodzie osiągniętym za granicą w 2025r. W przypadku pracy podjętej w 2026r.- przetłumaczona na j. polski umowa oraz zaświadczenie o dochodzie osiągniętym za miesiąc następujący po miesiącu, w którym dochód został uzyskany;

2. zaświadczenie komornika  sądowego prowadzącego postępowanie egzekucyjne stwierdzające bezskuteczność egzekucji za ostatnie dwa miesiące poprzedzające miesiąc złożenia wniosku;

-w przypadku, gdy dłużnik przebywa za granicą- informacja właściwego sądu lub właściwej instytucji o podjęciu przez osobę uprawnioną czynności związanych z prowadzeniem tytułu wykonawczego za granicą albo informacja o niepodjęciu tych czynności w szczególności w związku z brakiem podstawy prawnej do ich podjęcia lub brakiem możliwości wskazania przez osobę uprawnioną miejsca zamieszkania dłużnika alimentacyjnego za granicą;

3. dowód osobisty (do wglądu);

4. odpis podlegającego wykonaniu orzeczenia sądu zasądzającego alimenty, odpis postanowienia sądu o zabezpieczeniu powództwa o alimenty, odpis protokołu zawierającego treść ugody sądowej lub zatwierdzonej przez sąd ugody zawartej przed mediatorem*⁾;

5. w przypadku, gdy osoba uprawniona znajduje się pod opieką opiekuna prawnego, orzeczenie sądu rodzinnego o ustaleniu opiekuna prawnego dla osoby uprawnionej;

6. orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności, w przypadku posiadania takiego orzeczenia przez osobę uprawnioną;

7. przekazy lub przelewy pieniężne dokumentujące wysokość alimentów, jeżeli członkowie rodziny są zobowiązani wyrokiem sądu lub ugodą sądową do ich płacenia na rzecz osoby spoza rodziny;

8. kartę pobytu, w przypadku cudzoziemca przebywającego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie zezwolenia na pobyt stały, zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej, zezwolenia na pobyt czasowy udzielonego w związku z okolicznościami, o których mowa w art. 186 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (t.j. Dz. U. z 2025r., poz. 1079 i 1794) lub w związku z uzyskaniem w Rzeczypospolitej Polskiej statusu uchodźcy lub ochrony uzupełniającej, jeżeli zamieszkują z członkami rodzin na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

9. inne niż wymienione wyżej dokumenty mające wpływ na ustalenie prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego

^{KRYTERIUM DOCHODOWE 1.665,00zł na osobę w rodzinie.}

Szczegółowe informacje dostępne w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim pok. 5

lub pod numerem telefonu 77 40 32 550 wew. 43

^*) właściwy dokument.

PRACA NA STANOWISKU REFERENT/REFERENTKA

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

W DOBRZENIU WIELKIM

       POSZUKUJE OSOBY ZAINTERESOWANEJ PRACĄ NA STANOWISKU

REFERENT/REFERENTKA

Wymiar czasu pracy: 1 etat– 1 osoba

Planowany termin zatrudnienia:  01.09.2026r.

Wymagania niezbędne:

Kandydat powinien:

• posiadać obywatelstwo polskie (lub spełniać wymagania określone w ustawieo pracownikach samorządowych);
• posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;
• nie być skazanym prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ani umyślne przestępstwo skarbowe;
• posiadać wykształcenie co najmniej średnie;
• posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;
• posiadać nieposzlakowaną opinię;
• znać przepisy z zakresu:
  • ustawy o pomocy społecznej
  • Kodeksu postępowania administracyjnego
  • ustawy o pracownikach samorządowych
  • ustawy o świadczeniach rodzinnych
  • przepisów dotyczących ochrony danych osobowych
  • przepisów dotyczących rozliczania i realizacji programów rządowych oraz projektów finansowanych ze środków publicznych.

Wymagania dodatkowe:

Preferowane będą osoby posiadające:

• doświadczenie w administracji publicznej lub jednostkach pomocy społecznej;
• umiejętność prowadzenia postępowań administracyjnych;
• znajomość obsługi systemów informatycznych wykorzystywanych w pomocy społecznej;
• bardzo dobrą organizację pracy;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• komunikatywność i kulturę osobistą;
• umiejętność pracy w zespole;
• samodzielność i odpowiedzialność.

Zakres wykonywanych zadań:

Do podstawowych obowiązków pracownika należeć będzie w szczególności:

• prowadzenie postępowań administracyjnych prowadzonych w tut. Ośrodku;
• prowadzenie postępowań w sprawach kierowania do domów pomocy społecznej oraz ustalania odpłatności za pobyt
• przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych oraz pism;
• prowadzenie dokumentacji spraw zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• udzielanie informacji i obsługa klientów Ośrodka w formie bezpośredniej, telefonicznej oraz korespondencyjnej;
• prowadzenie rejestrów oraz ewidencji;
• kompletowanie i archiwizacja dokumentacji;
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi oraz instytucjami;
• kompleksowe prowadzenie i koordynowanie projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej oraz programów rządowych;
• monitorowanie dostępnych programów pomocowych, konkursów i naborów wniosków;
• wyszukiwanie możliwości pozyskania dofinansowania dla realizowanych i planowanych przedsięwzięć;
• przygotowywanie, kompletowanie, składanie i monitorowanie postępu rzeczowego oraz finansowego projektów;
• współpraca z instytucjami zarządzającymi, pośredniczącymi i wdrażającymi programy pomocowe oraz innymi podmiotami zaangażowanymi w realizację projektów;
• prowadzenie bieżącej korespondencji i dokumentacji projektowej;
• wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika GOPS.

Praca wykonywana jest:

• w pełnym wymiarze czasu pracy;
• w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim;
• przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
• z wykorzystaniem urządzeń biurowych;
• wymaga bezpośredniej obsługi mieszkańców oraz kontaktów telefonicznych;
• wymaga samodzielnej organizacji pracy oraz terminowej realizacji powierzonych zadań;
• stanowisko znajduje się w budynku administracyjnym.

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny;
• życiorys (CV);
• kwestionariusz osobowy;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje;
• podpisane oświadczenia wymagane przepisami ustawy o pracownikach samorządowych;
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych RODO

 Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 7 sierpnia 2026r. w formie papierowej, osobiście lub drogą pocztową, w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko referent”

pod adresem:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim

ul. Namysłowska 28

46-081 Dobrzeń Wielki

• W razie pytań zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 77 403 25 50

• Aplikacje można składać osobiście lub listownie (decyduje data nadania przesyłki w placówce pocztowej)

Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po upływie wyżej wykazanego terminu, nie będą rozpatrywane.

Dostępność:
Nasz ośrodek jest pracodawcą równych szans. Rozpatrywanie aplikacji nastąpi z równą uwagą bez względu na wiek, płeć, stan zdrowia, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych:

Administratorem danych osobowych jest Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim, ul. Namysłowska 28,  46-081 Dobrzeń Wielki, tel. (77) 40 32 550, e-mail: kierownik@dobrzwielki.pl dalej: Administrator;

W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych, może się Pani/Pan kontaktować z wyznaczonym przez Administratora Inspektorem Ochrony Danych, którym jest Marcin Tynda, tel: 504 112 162, email: iod@efigo.pl

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, oraz w przepisach wykonawczych do ustawy),oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit c) Rozporządzenia Parlamentu

Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO); Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych.(art. 6 ust. 1 lit a i/lub art. 9 ust.2 lit. a RODO).Wyrażenie zgody, w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Państwa dane mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora, z którymi zawarte zostały umowy na świadczenie usług, takich jak usługi

Serwisowania sprzętu i oprogramowania, doradcze, hostingowe. Dostęp do Państwa danych może mieć również operator pocztowy w zakresie niezbędnym do doręczenia korespondencji

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez czas niezbędny do udokumentowania przebiegu procesu rekrutacyjnego i wyłonienia kandydata na rekrutowane stanowisko, tj. nie dłużej niż do 3m-cy licząc od zakończenia procesu rekrutacji, a następnie zostaną protokolarnie usunięte.

Mają Państwo prawo do:

• Prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• Prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• Prawo do usunięcia danych osobowych;

w zakresie w jakim przetwarzanie danych odbywa się w oparciu o zgodę, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00- 193 Warszawa) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa – Kodeksu Pracy lub innych aktów prawnych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne, i nie ma wpływu na Pani/Pana udział w rekrutacji.

                       Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim

                                                                                                   Elwira Szpajcher

Nabór na stanowisko OPIEKUN/OPIEKUNKA

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim
ogłasza nabór na wolne stanowisko:

OPIEKUN/OPIEKUNKA

Miejsce wykonywania pracy:
Centrum Opiekuńczo-Mieszkalne w Chróścicach

1. Wymiar zatrudnienia

• ½ etatu (lub zgodnie z potrzebami pracodawcy),
• umowa o pracę.

2. Wymagania niezbędne

Kandydat powinien:

• posiadać obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego UE (zgodnie z obowiązującymi przepisami),
• posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
• nie być skazanym prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,
•  posiada kwalifikacje do wykonywania zawodu opiekuna lub doświadczenie w świadczeniu usług opiekuńczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku opiekunki/opiekuna.

3. Wymagania dodatkowe

• umiejętność pracy z osobami z niepełnosprawnościami,
• komunikatywność, empatia i wysoka kultura osobista,
• umiejętność pracy w zespole,
• odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy,
• znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania Centrów Opiekuńczo-Mieszkalnych oraz pomocy społecznej będzie dodatkowym atutem.

4. Zakres wykonywanych zadań

• świadczenie usług opiekuńczych i wspierających na rzecz uczestników Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego,
•   pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych uczestników,
• pomoc w utrzymaniu higieny osobistej oraz estetycznego wyglądu,
•   wspieranie uczestników w czynnościach dnia codziennego oraz rozwijaniu samodzielności,
• pomoc w przygotowywaniu posiłków, sprzątaniu, myciu naczyń i zakupach;
•  współorganizowanie zajęć aktywizujących, integracyjnych i terapeutycznych,
•  motywowanie uczestników do aktywnego udziału w życiu Centrum oraz wspieranie samodzielności i umiejętności komunikacyjnych uczestników,
• współpraca z terapeutą, fizjoterapeutą oraz pozostałymi członkami zespołu wspierająco-aktywizującego,
• prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywanymi usługami,
•   przestrzeganie zasad etyki zawodowej, przepisów BHP oraz ochrony danych osobowych,
•  wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika Centrum związanych z działalnością jednostki.

5. Warunki pracy

• praca w Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnym w Chróścicach,
• praca z osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu,
• praca w zespole specjalistów świadczących usługi opiekuńcze i wspierająco-aktywizujące.

6. Wymagane dokumenty

• list motywacyjny,
• życiorys (CV),
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
• kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
• podpisane oświadczenia o:
  • posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • niekaralności za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji.

7. Termin i miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko Opiekun/Opiekunka  – Centrum Opiekuńczo-Mieszkalne w Chróścicach”

w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim lub przesłać

pocztą na adres Ośrodka w terminie  do dnia 28.07.2026r. do godz. 14:00.

Dokumenty, które wpłyną po upływie wyznaczonego terminu, nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka powyżej wykazanym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

Administratorem danych osobowych jest Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim, ul. Namysłowska 28,  46-081 Dobrzeń Wielki, tel. (77) 40 32 550, e-mail: kierownik@dobrzwielki.pl dalej: Administrator;

W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych, może się Pani/Pan kontaktować z wyznaczonym przez Administratora Inspektorem Ochrony Danych, którym jest Marcin Tynda,         tel: 504 112 162, email: iod@efigo.pl

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, oraz w przepisach wykonawczych do ustawy),oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit c) Rozporządzenia Parlamentu

Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO); Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych.(art. 6 ust. 1 lit a i/lub art. 9 ust.2 lit. a RODO).Wyrażenie zgody, w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Państwa dane mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora, z którymi zawarte zostały umowy na świadczenie usług, takich jak usługi

Serwisowania sprzętu i oprogramowania, doradcze, hostingowe. Dostęp do Państwa danych może mieć również operator pocztowy w zakresie niezbędnym do doręczenia korespondencji

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez czas niezbędny do udokumentowania przebiegu procesu rekrutacyjnego i wyłonienia kandydata na rekrutowane stanowisko, tj. nie dłużej niż do 3m-cy licząc od zakończenia procesu rekrutacji, a następnie zostaną protokolarnie usunięte.

Mają Państwo prawo do:

• Prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• Prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• Prawo do usunięcia danych osobowych;

w zakresie w jakim przetwarzanie danych odbywa się w oparciu o zgodę, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00- 193 Warszawa) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa – Kodeksu Pracy lub innych aktów prawnych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne, i nie ma wpływu na Pani/Pana udział w rekrutacji.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim

Elwira Szpajcher

Nabór na stanowisko terapeuta

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim
ogłasza nabór na wolne stanowisko:

TERAPEUTA

Miejsce wykonywania pracy:
Centrum Opiekuńczo-Mieszkalne w Chróścicach

1. Wymiar zatrudnienia

• pełny etat (lub zgodnie z potrzebami pracodawcy),
• umowa o pracę.

2. Wymagania niezbędne

Kandydat powinien:

• posiadać obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego UE (zgodnie z obowiązującymi przepisami),
• posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
• nie być skazanym prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadać wykształcenie wyższe kierunkowe uprawniające do wykonywania zawodu terapeuty lub inne kwalifikacje zgodne z obowiązującymi przepisami,
• posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku terapeuty.

3. Wymagania dodatkowe

• umiejętność pracy z osobami z niepełnosprawnościami,
• komunikatywność, empatia i wysoka kultura osobista,
• umiejętność pracy w zespole,
• odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy,
• znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania Centrów Opiekuńczo-Mieszkalnych oraz pomocy społecznej będzie dodatkowym atutem.

4. Zakres wykonywanych zadań

Do podstawowych obowiązków terapeuty należeć będzie w szczególności:

• prowadzenie indywidualnych i grupowych zajęć terapeutycznych, aktywizujących i wspierających dostosowanych do potrzeb uczestników,
• opracowywanie, realizacja oraz okresowa ocena indywidualnych planów wsparcia,
• prowadzenie treningów umiejętności społecznych, komunikacyjnych, funkcjonalnych oraz czynności dnia codziennego,
• realizacja działań terapeutycznych, aktywizujących i profilaktycznych ukierunkowanych na utrzymanie oraz rozwój sprawności psychofizycznej uczestników,
• prowadzenie działań z zakresu profilaktyki zdrowotnej i społecznej,
• organizowanie zajęć integracyjnych, edukacyjnych i terapeutycznych,
• udzielanie wsparcia psychospołecznego uczestnikom oraz współpraca z ich rodzinami i opiekunami,
• współpraca z zespołem wspierająco-aktywizującym oraz innymi specjalistami,
• prowadzenie wymaganej dokumentacji oraz sporządzanie ocen i sprawozdań,
• przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa, zasad etyki zawodowej, ochrony danych osobowych oraz przepisów BHP,
• wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika Centrum związanych z działalnością jednostki.

5. Warunki pracy

• praca w Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnym w Chróścicach,
• praca z osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu,
• praca w zespole specjalistów świadczących usługi opiekuńcze i wspierająco-aktywizujące.

6. Wymagane dokumenty

• list motywacyjny,
• życiorys (CV),
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
• kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
• podpisane oświadczenia o:
  • posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • niekaralności za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji.

7. Termin i miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko Terapeuta – Centrum Opiekuńczo-Mieszkalne w Chróścicach”

w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim lub przesłać pocztą na adres Ośrodka w terminie  do dnia 27.07.2026r. do godz. 14:00.

Dokumenty, które wpłyną po upływie wyznaczonego terminu, nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka powyżej wykazanym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

Administratorem danych osobowych jest Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim, ul. Namysłowska 28,  46-081 Dobrzeń Wielki, tel. (77) 40 32 550, e-mail: kierownik@dobrzwielki.pl dalej: Administrator;

W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych, może się Pani/Pan kontaktować z wyznaczonym przez Administratora Inspektorem Ochrony Danych, którym jest Marcin Tynda,         tel: 504 112 162, email: iod@efigo.pl

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, oraz w przepisach wykonawczych do ustawy),oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit c) Rozporządzenia Parlamentu

Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO); Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych.(art. 6 ust. 1 lit a i/lub art. 9 ust.2 lit. a RODO).Wyrażenie zgody, w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Państwa dane mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora, z którymi zawarte zostały umowy na świadczenie usług, takich jak usługi

Serwisowania sprzętu i oprogramowania, doradcze, hostingowe. Dostęp do Państwa danych może mieć również operator pocztowy w zakresie niezbędnym do doręczenia korespondencji

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez czas niezbędny do udokumentowania przebiegu procesu rekrutacyjnego i wyłonienia kandydata na rekrutowane stanowisko, tj. nie dłużej niż do 3m-cy licząc od zakończenia procesu rekrutacji, a następnie zostaną protokolarnie usunięte.

Mają Państwo prawo do:

• Prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• Prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• Prawo do usunięcia danych osobowych;

w zakresie w jakim przetwarzanie danych odbywa się w oparciu o zgodę, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00- 193 Warszawa) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa – Kodeksu Pracy lub innych aktów prawnych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne, i nie ma wpływu na Pani/Pana udział w rekrutacji.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim

Elwira Szpajcher

Ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego oraz dodatków do zasiłku rodzinnego na okres świadczeniowy: od 1 listopada 2026r. do 31 października 2027r.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim informuje o możliwości ubiegania się o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego i dodatków do zasiłku rodzinnego na nowy okres świadczeniowy, trwający od 1 listopada 2026r. do 31 października 2027r.

Terminy składania wniosków:

–od 1 lipca do dnia 31 sierpnia 2026r., ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych oraz wypłata świadczeń przysługujących za miesiąc listopad następuje do dnia 30 listopada 2026r. (w lipcu 2026r. przyjmowane będą wyłącznie wnioski składane drogą elektroniczną poprzez Portal Informacyjno-Usługowy Emp@tia- wnioski i załączniki do wniosku muszą być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym)

–od dnia 1 września do dnia 31 października 2026r., ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych oraz wypłata świadczeń przysługujących za miesiąc listopad następuje do dnia 31 grudnia 2026r.

–od dnia 1 listopada do dnia 31 grudnia 2026r., ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych oraz wypłata świadczeń przysługujących za miesiąc listopad i grudzień następuje do dnia 28 lutego 2027r.

-wnioski składane od 01.01.2027r. rozpatrywane będą w ciągu 30 dni, zgodnie z art. 35§3 KPA

Kompletny wniosek o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego i dodatków do tego zasiłku musi zawierać aktualne dokumenty, odzwierciedlające skład rodziny, aktualną sytuację dochodową rodziny, w tym:

-w przypadku utraty dochodu pIT-11 za 2025r. (lub inny dokument, na podstawie którego dokonano rozliczenia z Urzędem Skarbowym w 2025r. – jest to rok bazowy przy ubieganiu się o zasiłek rodzinny;

-umowę o pracę/świadectwo pracy, obejmujące okres od 01.01.2025r. do dnia złożenia wniosku;

-zaświadczenie o dochodzie osiągniętym za miesiąc następujący po miesiącu, w którym nastąpiło uzyskanie dochodu w przypadku zmiany pracy i uzyskania dochodu po roku 2025r.;

-zaświadczenie dokumentujące wysokość dochodów niepodlegających opodatkowaniu, uzyskanych w 2025r. 

Prawo do zasiłku rodzinnego i dodatków do tego zasiłku przysługuje:

1. rodzicom, jednemu z rodziców albo opiekunowi prawnemu dziecka;
2. opiekunowi faktycznemu dziecka (osoba faktycznie opiekującą się dzieckiem, jeżeli wystąpiła z wnioskiem do sądu rodzinnego o przysposobienie dziecka);
3. osobie uczącej się (osoba pełnoletnia ucząca się, niepozostająca na utrzymaniu rodziców w związku z ich śmiercią lub w związku z ustaleniem wyrokiem sądowym lub ugodą sądową prawa do alimentów z ich strony).

Wysokość zasiłku rodzinnego wynosi miesięcznie:

1. 95,00 zł na dziecko w wieku do ukończenia 5 roku życia;
2. 124,00 zł na dziecko w wieku powyżej 5 roku życia do ukończenia 18 roku życia;
3. 135,00 zł na dziecko w wieku powyżej 18 roku życia do ukończenia 24 roku życia.

Zasiłek rodzinny przysługuje osobom w/w jeżeli dochód rodziny w przeliczeniu na osobę albo dochód osoby uczącej się nie przekracza kwoty 674,00 zł. W przypadku, gdy członkiem rodziny jest dziecko legitymujące się orzeczeniem o niepełnosprawności lub orzeczeniem o umiarkowanym albo o znacznym stopniu niepełnosprawności, zasiłek rodzinny przysługuje, jeżeli dochód rodziny w przeliczeniu na osobę albo dochód osoby uczącej się nie przekracza kwoty 764,00 zł.

W przypadku gdy dochód rodziny przekracza kwotę kryterium dochodowego, pomnożoną przez liczbę członków danej rodziny o kwotę nie wyższą niż łączna kwota zasiłków rodzinnych wraz z dodatkami zasiłek rodzinny i dodatki do zasiłku rodzinnego przysługują w wysokości różnicy między łączną kwotą zasiłków rodzinnych wraz z dodatkami, a kwotą, o którą został przekroczony dochód rodziny.

W przypadku gdy wysokość zasiłków rodzinnych wraz z dodatkami przysługująca danej rodzinie, ustalona zgodnie z programem „złotówka za złotówkę”, jest niższa niż 20,00 zł, świadczenia nie przysługują.
W przypadku utraty dochodu przez członka rodziny, osobę uczącą się lub dziecko pozostające pod opieką opiekuna prawnego dochodu w roku kalendarzowym poprzedzającym okres zasiłkowy lub po tym roku, ustalając dochód rodziny nie uwzględnia się dochodu utraconego.

Zasiłek rodzinny przysługuje osobom uprawnionym do ukończenia przez dziecko:

1. 18 roku życia lub
2. nauki w szkole, jednak nie dłużej niż do ukończenia 21 roku życia, albo
3. 24 roku życia, jeżeli kontynuuje naukę w szkole lub w szkole wyższej i legitymuje się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności.

Szczegółowe informacje dostępne w Dziele świadczeń Rodzinnych Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim pod numerem 77 40 32 550 wew. 37 oraz na stronie: https://www.gov.pl/web/gov/uzyskaj-zasilek-rodzinny-wraz-z-dodatkami

Punkt nieodpłatnych porad prawnych

Punkt

nieodpłatnych porad prawnych

w dniu 13 lipca 2026 r. (poniedziałek)

czynny będzie w godz. 9.00 – 15.00.